Эксклюзивные вакансии, стажировки, презентации и тренинги только для студентов НГТУ!

Зарегистрируйся прямо сейчас с помощью логина и пароля от личного кабинета НГТУ!

Работодателям
Зарегистрируйтесь

или войдите на сайт:

Забыли
пароль?

Откликнуться на вакансию

Менеджер по кадрам с функциями офис-менеджера


Работодатель: ООО "Гермес"

Оклад: 25 000…28 000 р.

Тип занятости: Полная занятость

Город: Новосибирск


Федеральная оптово-торговая компания (комплектующие для производства и монтажа ПВХ-окон, мебели) с филиальной структурой приглашает на работу менеджера по кадрам с функциями офис-менеджера.
Обязанности:
1. Кадровое делопроизводство: отражение в 1С приемов, переводов, увольнений. Ведение личных дел работников. Заполнение трудовых книжек. Численность 170 человек.
2. Участие в подборе персонала: информирование кандидатов о вакансиях с использованием различных каналов, прямой поиск, первичный отбор.
3. Табельный учет рабочего времени (2 раза в месяц).
4. Работа с входящей, исходящей корреспонденцией.
5. Организация командировок (заказ билетов, бронирование гостиниц).
6. Заказ канцелярии, хоз. обеспечение офиса.
7. Контроль предоставления мобильной корпоративной связи.
8. Участие в организации корпоративных мероприятий, поздравлений сотрудников с днями рождения.
9. Участие в процессах адаптации, оценки и аттестации, развития и обучения, мотивации - выполнение распоряжений директора по персоналу.
Условия:
Работа в управляющей компании филиальной структуры. Подчинение Директору по персоналу. Интересные задачи, возможность профессионального развития, освоения полного цикла HR-функций.
Пятидневка, нормированный график с 9:00 до 18:00.
Официальное трудоустройство, полный соц.пакет, 100% "белая" заработная плата (2 раза в месяц без задержек)
Рабочее место в Ленинском районе. Доставка служебным транспортом с ЖД-Вокзала "Новосибирск-Главный". Служебный автобус забирает сотрудников по ходу следования.
Вкусное организованное питание в корпоративной столовой (завтраки, обеды) на льготных условиях.
Комфортный психологический климат. Адекватное руководство.
Остались вопросы? Звоните, с радостью проконсультируем!




Требования

Оконченное высшее образование, желательно - психология, управление персоналом. При отсутствии профильного образования - обязательна проф. подготовка по специальности (курсы, семинары, тренинги). Знание трудового законодательства, нормативно-правовой базы по кадровому обеспечению, порядок кадрового делопроизводства. Навыки работы в 1С (8 УПП, ЗУП).
Грамотная устная и письменная речь. Доброжелательность, развитые коммуникативные навыки. Собранность, умение работать в условиях многозадачности. Четкое профессиональное самоопределение, желание развиваться в сфере HR, выраженная направленность на работу с людьми. Широта взглядов, кругозора, активная жизненная позиция, увлеченность, стремление к развитию и самосовершенствованию.
Рассматриваются кандидаты с минимальным опытом, выпускники 2017 года соответствующих специальностей (средний балл диплома не ниже 4,7), готовые к серьезному обучению и развитию в стабильной серьезной компании. Идеальная база для профессионального старта. Есть готовность передать опыт и знания.


Контакты

m.matyushina@nsk.hrms.su
Марина


Метки

начало карьеры менеджер по персоналу hr менеджер управление персоналом

Компетенции

  • ТК РФ
  • Основы HR
  • кадровое делопроизводство
  • Основы делопроизводства
  • Грамотная и хорошо поставленная речь
  • Инициативность
  • Уверенность в себе
  • Внимательность
  • нацеленность на развитие
  • Коммуникабельность (умение легко общаться с людьми)
  • обучаемость
  • Самостоятельность

Комментарии






Мы ВКонтакте